Offrir aux sociétés des stratégies de recrutement adaptées et innovantes afin de leur permettre d’enrichir leurs ressources humaines, en gardant une image d’employeur attractive, ainsi qu’en apportant des outils de fidélisation et de rétention de talents.
Notre vision
Contribuer de manière efficiente au développement des ressources humaines de votre organisation, et ce, tout en vous garantissant des placements permanents de talents grâce à des stratégies adaptées qui permettent de valoriser votre image d’employeur, de retenir vos meilleurs collaborateurs et de booster votre niveau d’attractivité face aux entreprises concurrentes.
Employeurs : quels bénéfices pour vous ?
Nous présentons des personnes talentueuses aux petites, aux moyennes ou aux grandes entreprises afin que celles-ci puissent bénéficier de nouvelles ressources humaines. C’est pourquoi, après avoir étudié VOS VALEURS, VOTRE CULTURE D’ENTREPRISE, nous vous proposons des solutions flexibles, créatives et adaptées à chaque profil, chaque équipe, chaque poste, chaque situation.
Après avoir étudié VOS BESOINS, VOS HABITUDES et analysé les COMPORTEMENTS de vos meilleurs salariés, nous utilisons les outils de communication les plus adaptés pour toucher le plus possible de talents en adéquation avec vos besoins, tout en boostant votre employeur branding.
Résultats :
- Vous gagnez du temps et de l’argent;
- Vous pouvez rester concentré sur votre core business;
- Votre offre d’emploi obtient plus de visibilité;
- Vous bénéficiez de mon expérience probante en tant que Consultante en recrutement et Talent Acquisition Specialist;
Vous recevez un dossier complet par candidat reprenant les informations suivantes :
Les données personnelles, le niveau d’études, les responsabilités, les réalisations, l’évolution au sein des différentes entreprises, les motivations des choix de carrière etc…, les commentaires sur la personnalité, l’ambition et les motivations du candidat, des références, la rémunération actuelle et la rémunération souhaitée.