
Comme le « Loup de Wallstreet, Il ne faut pas déguiser un loup en agneau afin de le faire rentrer dans la bergerie…
Qui sommes-nous ?
Proposition de valeur
Comme je le dis toujours : « Un défaut, c’est une question de perception. »
Avec le nombre de personnes à la recherche d’un emploi, il faut brandir vos DIFFÉRENCES comme une FORCE. Vos spécificités sont des atouts, une plus-value.
Talents
AR-Selection aide les talents à se valoriser et à se différencier sur le marché de l’emploi.
- CV/lettre sous format vidéo (présentation du candidat en vidéo) ;
- Ateliers conseils, simulations d’entretien, testing.
AR-Selection vous propose un emploi permanent en vue de vous épanouir professionnellement et si vous êtes déjà actif/active, il est possible de réaliser les entretiens dans votre région, à des heures qui vous conviennent, et ce même en-dehors des heures de bureau.
AR-Selection propose ses services à chaque stade du défi professionnel du talent, du stage à la reconversion.
Entreprises
Avec une expertise enrichie de différentes stratégies d’acquisition de talents, AR-Selection offre des services de sourcing, sélections, testing, réalisations et publications d’offres d’emploi.
AR-Selection réalise votre job posting vidéo sur mesure pour mieux attirer les candidats adéquats et mettre en avant votre culture d’entreprise (pour les entreprises qui recherchent des profils spécifiques, avec un poste vacant). Grâce à notre collaboration obtenez gratuitement une vidéo qui valorise vos équipes gagnantes, augmente votre visibilité et maintient votre niveau d’attractivité face à vos concurrents.